Qualifizierungsangebot
im Sozialwesen
im Sozialwesen
Details zum Beruf
Dauer: 18 Monate
Beschreibung:
Arbeitspädagog*innen und geprüfte Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung begleiten Menschen, die eine spezifische Hilfe am Arbeitsplatz benötigen – besonders Menschen mit geistiger, körperlicher und psychischer Behinderung. Sie leiten eigenverantwortlich Gruppen von Menschen mit Behinderung.
Einsatzort:
Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) sowie Einrichtungen der Sozialpsychiatrie, Suchtkrankenhilfe und anderen Maßnahmen der beruflichen Eingliederung.
Ausbildungsinhalt:
• Pädagogik, Diagnostik, Sozialkommunikative Kompetenz
• Interventions- und Behandlungsmöglichkeiten
• Themen aus Psychologie, Medizin und Soziologie
• Methodenlehre/Lernen am Arbeitsplatz und Förderung
• Therapiekonzepte/ Arbeitsförderung
• Recht: Teilhabe, BTHG, Inklusion
Zusatzqualifikationen:
• Übungsleiterschein
• Erste Hilfe Kurs
Abschlusszertifikat: Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (staatlich anerkannt),
Abschluss:
• Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (staatlich anerkannt)
• Ausbildereignung nach AEVO
• Zertifizierter Arbeitspädagoge
• Sonderpäd. Zusatzausbildung
• Allgemeine Hochschulreife
Betriebl. Praxisphase: Insgesamt 6 Monate
Umschulungsweg: Fort- oder Weiterbildung
Förderung: Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
Voraussetzungen:
• erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (Berufsbildungsgesetz oder Handwerksordnung) und anschließende mind. zweijährige, einschlägige Berufspraxis oder
• erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem Heilberuf (gem. Berufszulassungsgesetzes) oder einem Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen (dreijährig, landesrechtlich geregelt) und anschließende mind. zweijährige, einschlägige Berufspraxis, oder
• erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und anschließende mind. zweijährige, einschlägige Berufspraxis oder
• mindestens sechsjährige Berufspraxis
• erweitertes, einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge
• kommunikative Fähigkeiten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Mindestalter: 23 Jahre
• Verantwortungsbewusstsein
• hohe Belastbarkeit und psychische Stabilität
• überwiegendes Gehen und Stehen während der Arbeit
• Die Rehabilitanden sollten keine akuten psychischen Erkrankungen aufweisen. Die Behandlungen sollten mindestens vor zwei Jahren abgeschlossen sein. Vor Maßnahmebeginn muss die Psychopharmakaeinnahme abgeschlossen sein.
Empfehlung:
Vor Beginn der Umschulung, wird ein Praktikum in einer Werkstatt für behinderte Menschen empfohlen.
Ihr Ansprechpartner
Holger Krins
Bereichsleiter
Telefon: 0208 85 88 316