Das BFW Oberhausen - Ihr neuer Arbeitgeber?

Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in Nordrhein-Westfalen. Dabei bietet es zum einen Fachkräftegewinnung für Unternehmen und zum anderen neue berufliche Perspektiven für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren ursprünglichen Beruf nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche, Methoden-, Team-, und Schlüsselkompetenzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung und ständige Weiterentwicklung des Bereiches Kaufmännische Qualifizierungen
• Organisation von Qualifizierungs- und Integrationsmaßnahmen
• Einsatzplanungen der Mitarbeiter:innen
• Pflege und Kontaktaufbau zu den Akteuren des regionalen Arbeitsmarktes sowie der beruflichen Rehabilitation
• Weiterentwicklung der bestehenden Ausbildungs- und Qualifizierungskonzeptionen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Prozesse und des Qualitätsmanagements des Hauses
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des Hauses
• Mitwirkung an der Entwicklung moderner Rehabilitations-, Dienstleistungs-, Integrations- und Seminarangebote
• Mitwirkung an der jährlichen Wirtschaftsplanung sowie dem Controlling im Verantwortungsbereich

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Hochschulstudium (Master oder Diplom)
• Nachgewiesene Führungserfahrung
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• Grundlegende Berufserfahrung in der Beruflichen Rehabilitation
• Eine hohe Kommunikationskompetenz sowie ein strukturiertes und von Verantwortungsbewusstsein getragenes Denken und Handeln
• Hohe Führungsmotivation

Freuen Sie sich auf:

• Eine sinnstiftende Arbeit in positiver Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen über die hausinterne Akademie
• Umfassende Sport- und Freizeitangebote (Drachenbootrennen, Fußball- und Laufgruppe, Nutzung des hauseigenen Fitnessraums, Urban Sports Club)
• Eine ansprechende Vergütung - EG 14 TgDRV (analog TVÖD/Bund)
• Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Zusatztage
• 39 Stunden Woche, gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Mittagessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
bewerbung@bfw-oberhausen.de  -  Betreff: Ausschreibung 2025-II.2-19


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Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in Nordrhein-Westfalen. Dabei bietet es zum einen Fachkräftegewinnung für Unternehmen und zum anderen neue berufliche Perspektiven für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren ursprünglichen Beruf nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche, Methoden-, Team-, und Schlüsselkompetenzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Vorwiegender Einsatz im Rahmen der Angebote im Bereich Diagnostik für Maßnahmen des Assessments an den Arbeitsorten Oberhausen und Krefeld
• Schwerpunkt ist die Durchführung und Begleitung von Assessmentmaßnahmen unterschiedlicher Dauer sowie Beratungen im Rahmen von Unternehmenskooperationen
• Zusätzlich gehören Einzelberatungen, Gruppenmoderationen, die Durchführung eines gezielten Berichtswesens sowie die Kontaktpflege zu unseren Leistungsträgern zu Ihrem Aufgabengebiet

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, der Soziologie, der Rehabilitationspädagogik oder in anderen relevanten Feldern der Sozial- oder Rehabilitationswissenschaften
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen, vorzugsweise im Bereich der beruflichen Rehabilitation sowie Kenntnisse im Rehabilitationsrecht
• Spaß daran, Menschen zu beraten und zu coachen, Gruppenangebote zu moderieren und Gruppenprozesse konstruktiv zu steuern
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Ideen zur Weiterentwicklung des Bereiches

Freuen Sie sich auf:

• Eine sinnstiftende Arbeit in positiver Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen über die hausinterne Akademie
• Umfassende Sport- und Freizeitangebote (Drachenbootrennen, Fußball- und Laufgruppe, Nutzung des hauseigenen Fitnessraums, Urban Sports Club)
• Eine ansprechende Vergütung - EG 11 TgDRV (analog TVÖD/Bund)
• Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Zusatztage
• 39 Stunden Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Mittagessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
bewerbung@bfw-oberhausen.de  -  Betreff: Ausschreibung 2025-III.1-18


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Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in Nordrhein-Westfalen. Dabei bietet es zum einen Fachkräftegewinnung für Unternehmen und zum anderen neue berufliche Perspektiven für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren ursprünglichen Beruf nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche, Methoden-, Team-, und Schlüsselkompetenzen.

Start zum 01.10.2025 in Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben:

• Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen
• Einholung und Auswertung von Angeboten
• Stammdatenverwaltung und -pflege
• Auswahl von Lieferanten, Lieferantenverhandlungen und Lieferantenbewertungen
• Überwachung von Lieferterminen und Fristen
• Reklamationsbearbeitung
• Erstellung von Statistiken und Analysen
• Mitwirkung bei der Investitionsplan-Erstellung sowie Auslösung und Überwachung von Investitionen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse im Beschaffungswesen
• SAP-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Selbstständige, serviceorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf:

• Eine sinnstiftende Arbeit in positiver Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen über die hausinterne Akademie
• Umfassende Sport- und Freizeitangebote (Drachenbootrennen, Fußball- und Laufgruppe, Nutzung des hauseigenen Fitnessraums, Urban Sports Club)
• Eine ansprechende Vergütung (analog TVÖD/Bund)
• Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Zusatztage
• 39 Stunden Woche, gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Mittagessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
bewerbung@bfw-oberhausen.de  -  Betreff: Ausschreibung 2025-I.1-14


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Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in NRW. Dabei bietet es u. a. Fachkräftegewinnung für Unternehmen sowie neue berufliche Perspektiven für Menschen, die ihren ursprünglichen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche Methoden-, Team- und Schlüsselkompetenzen. 

Wir suchen Dozent:innen für jeweils 2 bzw. 4 Unterrichtseinheiten pro Woche zum Einsatz im Rahmen der Qualifizierung für Kaufleute im Gesundheitswesen. Perspektivisch sind bei Interesse weitere Unterrichtseinheiten im Bereich „Gesundheitskompetenzförderung" oder im Vorbereitungslehrgang (Ernährung, Resilienz, Stress, Bewerbungstraining) denkbar. 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen zur medizinischen Fachsprache im Rahmen unserer Qualifizierung Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
• Vermittlung folgender Inhalte:
• Medizinische Fachterminologie und gebräuchliche Abkürzungen
• Grundlagen der Anatomie und Physiologie
• Beschreibung und Dokumentation von Symptomen, Krankheitsbildern und Therapieverfahren
• Nutzung medizinischer Informationsquellen und Fachliteratur
• Einführung in Klassifikationssysteme wie ICD-10 und OPS
• Überblick über die Sektoren des deutschen Gesundheitssystems, medizinische und nichtmedizinische Gesundheitsberufe und ihre Aufgabenbereiche
• Relevante Vorschriften und Gesetze (z.B. Infektionsschutzgesetz, Hygiene- und Entsorgungsvorschriften)
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene medizinische Ausbildung, Ausbildung in der Krankenpflege, Altenpflege oder ein vergleichbarer pflegerischer Beruf oder
• Abgeschlossenes Studium mindestens auf dem Niveau „Fachwirt:in" (z.B. im Gesundheits- oder Sozialwesen)
• Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert
• Pädagogische Eignung (z.B. Ausbildereignungsprüfung nach AEVO oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung komplexer Lehrinhalte, idealerweise im medizinisch-pflegerischen Kontext
• Kenntnisse medizinischer Terminologie, Klassifikationssysteme und relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen im deutschen Gesundheitswesen
• Interkulturelle Kompetenz und kommunikative Stärke
• Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmedien
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Organisationsfähigkeit

Freuen Sie sich auf:

• Eine sinnstiftende, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeit, Menschen während der beruflichen Rehabilitation in eine neue berufliche Zukunft kompetent zu unterstützen
• Arbeit im Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
bewerbung@bfw-oberhausen.de  -  Betreff: Ausschreibung 2025-II.2-15


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Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in NRW. Dabei bietet es u. a. Fachkräftegewinnung für Unternehmen sowie neue berufliche Perspektiven für Menschen, die ihren ursprünglichen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche Methoden-, Team- und Schlüsselkompetenzen.

Wir suchen ab sofort und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine:n Ausbilder:in für den technischen Unterricht innerhalb unserer Qualifizierung zum:zur Bauzeichner:in mit Schwerpunkt Architektur. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von handlungsorientiertem Fachunterricht in Gruppen von bis zu 25 Teilnehmern:innen laut Rahmenlehrplan
• Grundlagen des Qualitätsmanagements bei Planung und Ausführung von Bauleistungen
• Förderung des Umgangs mit digitalen Medien / E-Learning
• Sicherer Umgang mit unserer branchenspezifischen Software nach intensiver Einarbeitung durch unsere hausinterne Weiterbildungsakademie

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung inklusive Meisterabschluss
• Oder staatlich geprüfte:r Bautechniker:in
• Oder abgeschlossenes Architektur-/Bauingenieurstudium
• Sichere Unterrichtsdurchführung mithilfe berufsspezifischer CAD-Software (z. B. Revit, ArchiCAD oder Allplan)
• Pädagogische Eignung (z.B. Ausbildereignung nach AEVO) oder eine gleichwertige pädagogische methodisch-didaktische Weiterbildung oder die Bereitschaft sich hierin weiterzubilden
• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
• Motivierte und kollegiale Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten vor Gruppen
• Spaß an der Lehre und der Vermittlung Ihres Fachwissens in verständlicher Sprache und moderner Didaktik

Freuen Sie sich auf:

• Eine sinnstiftende Arbeit in positiver Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen über die hausinterne Akademie
• Umfassende Sport- und Freizeitangebote (Drachenbootrennen, Fußball- und Laufgruppe, Nutzung des hauseigenen Fitnessraums, Urban Sports Club)
• Eine ansprechende Vergütung (analog TVÖD/Bund)
• Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Zusatztage
• 39 Stunden Woche, gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Mittagessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
bewerbung@bfw-oberhausen.de  -  Betreff: Ausschreibung 2025-II.3-16


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Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in Nordrhein-Westfalen. Dabei bietet es zum einen Fachkräftegewinnung für Unternehmen und zum anderen neue berufliche Perspektiven für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren ursprünglichen Beruf nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche, Methoden-, Team-, und Schlüsselkompetenzen.

Für die begleitenden Dienste suchen wir Dozent:innen für jeweils 2 bzw. 4 Unterrichtseinheiten pro Woche zum Einsatz im Rahmen der jeweils drei Monate dauernden Kurse zur Förderung von Schlüsselkompetenzen. 

Das sind Ihre Aufgaben:
Durchführung von Unterrichtseinheiten mit folgenden Schwerpunkten:

• Umgang mit Stress
• Umgang mit Prüfungsangst
• Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen
• Vermittlung von Lern- und Arbeitstechniken
• Selbstdarstellung, Eigenvermarktung
• Präsentationstraining, souverän Präsentieren
• Stil-, Farb- und Typberatung
• Englisch für Anfänger
• Niederländisch für Anfänger
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten

Das bringen Sie mit:

• Nachweisbare fachliche Kompetenzen und Erfahrungen in der Qualifizierung Erwachsener in den benannten Bereichen

Freuen Sie sich auf:

• Eine sinnstiftende, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeit, Menschen während der beruflichen Rehabilitation in eine neue berufliche Zukunft kompetent zu unterstützen
• Arbeit im Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
bewerbung@bfw-oberhausen.de  -  Betreff: Ausschreibung 2025-III.2-8

Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in Nordrhein-Westfalen. Dabei bietet es zum einen Fachkräftegewinnung für Unternehmen und zum anderen neue berufliche Perspektiven für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren ursprünglichen Beruf nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche, Methoden-, Team-, und Schlüsselkompetenzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Einsatz im Bereich Diagnostik für Maßnahmen des Assessments am Arbeitsort Krefeld. Im Vertretungsfall ist zusätzlich ein Einsatz am Standort Oberhausen möglich.
• Schwerpunkt ist die Planung, Durchführung und Anleitung von Kompetenzfeststellungsverfahren (handwerklich-technische und kaufmännisch-verwaltende Erprobung) im Rahmen von Maßnahmen der Berufsfindung und Arbeitserprobung.
• Darüber hinaus moderieren Sie Gruppenveranstaltungen und nehmen Verhaltensbeobachtungen der Rehabilitand:innen vor. Ihre Ergebnisse dokumentieren Sie nach einem standardisierten Verfahren und besprechen diese in Ihrem multiprofessionellen Team.
•  

Das bringen Sie mit:

• Eine technische Berufsausbildung, die Qualifizierung zum Techniker oder Meister (m/w/d) und die Ausbildungsbefähigung nach AEVO.
• Optimalerweise verfügen Sie zusätzlich über eine kaufmännische Qualifikation.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Testung von technischen oder kaufmännisch-verwaltenden Fertigkeiten, der Umgang mit elektronischen Lernplattformen und Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
• Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Ideen zur Weiterentwicklung des Bereiches.

Freuen Sie sich auf:

• Eine sinnstiftende Arbeit in positiver Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen über die hausinterne Akademie
• Umfassende Sport- und Freizeitangebote (Drachenbootrennen, Fußball- und Laufgruppe, Nutzung des hauseigenen Fitnessraums, Urban Sports Club)
• Eine ansprechende Vergütung - EG 10 TgDRV (analog TVÖD/Bund)
• Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Zusatztage
• 39 Stunden Woche
• Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Mittagessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
bewerbung@bfw-oberhausen.de  -  Betreff: Ausschreibung 2025-III.1-10


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Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in Nordrhein-Westfalen. Dabei bietet es zum einen Fachkräftegewinnung für Unternehmen und zum anderen neue berufliche Perspektiven für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren ursprünglichen Beruf nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche, Methoden-, Team-, und Schlüsselkompetenzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Unterricht in der Qualifizierung zum Verwaltungsfachangestellten(m/w/d) – Fachrichtung: Kommunalverwaltung; Wissensgebiete aus den Bereichen des Haushaltsrechts sowie des Kommunalen Finanzmanagements
• Erstellung und Durchführung von Klausuren
• Gruppenleitung
• Erarbeitung und Umsetzung von qualifizierungsbezogenen Projekten
• Prüfungsvorbereitungen der Rehabilitand:innen
•  

Das bringen Sie mit:

• Mindestabschluss: Volljurist (m/w/d) mit vertieften Kenntnissen auf den GebietKommunales Finanzmanagement oder Absolventen der HSPV (FHÖV) (m/w/d) in denStudiengängen Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung (LL.B.) oderkommunaler Verwaltungsdienst - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (B.A.) oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Betriebswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen
• Unterrichtserfahrung von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft, flexible Denkweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder
• Wertschätzende Haltung in der Arbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf:

• Eine sinnstiftende Arbeit in positiver Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen über die hausinterne Akademie
• Umfassende Sport- und Freizeitangebote (Drachenbootrennen, Fußball- und Laufgruppe, Nutzung des hauseigenen Fitnessraums, Urban Sports Club)
• Eine ansprechende Vergütung (analog TVÖD/Bund)
• Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Zusatztage
• 39 Stunden Woche, gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Mittagessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (bis zum 31.05.2025) per E-Mail an:
bewerbung@bfw-oberhausen.de  -  Betreff: Ausschreibung 2025-II.4-9


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Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in Nordrhein-Westfalen. Dabei bietet es zum einen Fachkräftegewinnung für Unternehmen und zum anderen neue berufliche Perspektiven für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren ursprünglichen Beruf nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche, Methoden-, Team-, und Schlüsselkompetenzen.

Wir suchen vom 22.05.2025 bis einschließlich 21.10.2025 für 39 Stunden pro Woche eine Elternzeitvertretung für den technischen Unterricht innerhalb unserer Qualifizierung zum:zur Bauzeichner:in mit Schwerpunkt Architektur.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von handlungsorientiertem Fach-Unterricht in Gruppen von bis zu 25 Teilnehmern:innen laut Rahmenlehrplan
• Grundlagen des Qualitätsmanagements bei Planung und Ausführung von Bauleistungen
• Förderung des Umgangs mit digitalen Medien / E-Learning
• Sicherer Umgang mit unserer branchenspezifischen Software nach intensiver Einarbeitung z.B. durch unsere hausinterne Weiterbildungsakademie

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung inklusive Meisterabschluss oder staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder abgeschlossenes Architektur-/Bauingenieurstudium
• Sichere Unterrichtsdurchführung mithilfe berufsspezifischer CAD-Software (z. B. mit Revit oder Allplan) und Interesse daran Ihr Wissen weiterzugeben
• Pädagogische Eignung (z.B. Ausbildereignung nach AEVO) oder eine gleichwertige pädagogische methodisch-didaktische Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
• Motivierte und kollegiale Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten vor Gruppen
• Spaß an der Lehre und der Vermittlung Ihres Fachwissens in verständlicher Sprache und moderner Didaktik

Freuen Sie sich auf:

• Sinnstiftende Arbeit in positiver Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen über die hausinterne Akademie
• Umfassende Sport- und Freizeitangebote (Drachenbootrennen, Fußball- und Laufgruppe, Nutzung des hauseigenen Fitnessraums, Urban Sports Club)
• Vergütung nach dem TV-TgDRV (analog TVÖD)
• Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Zusatztage
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Mittagessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
bewerbung@bfw-oberhausen.de - Betreff: Ausschreibung 2025-II.3-3

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Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in Nordrhein-Westfalen. Dabei bietet es zum einen Fachkräftegewinnung für Unternehmen und zum anderen neue berufliche Perspektiven für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren ursprünglichen Beruf nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche, Methoden-, Team-, und Schlüsselkompetenzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team im Rahmen Gesundheitskompetenzförderung unserer Rehabilitand:innen
• Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien mit den Schwerpunkten Innere Medizin, Orthopädie und Chirurgie
• Gestaltung von Trainingsplänen an Sequenzgeräten
• Durchführung von Tests zur Einschätzung körperlicher Leistungsfähigkeiten bei arbeitsbezogenen Aktivitäten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in, Masseur:in, Wellnesstrainer:in, Übungsleiter:in für Reha- und Breitensport, Yoga-/Pilates-Lehrer:in
• Weiterbildungen in den Bereichen Rückenschule und MTT sowie Erfahrungen mit Entspannungstechniken, Ernährungsberatung sowie in der Begleitung von Menschen mit Adipositas wünschenswert
• Ein hohes Maß an Motivation, Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie die Freude an interdisziplinärem Austausch und der Weiterentwicklung unserer Angebote werden vorausgesetzt

Freuen Sie sich auf:

• Sinnstiftende Arbeit in positiver Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen über die hausinterne Akademie
• Umfassende Sport- und Freizeitangebote (Drachenbootrennen, Fußball- und Laufgruppe, Nutzung des hauseigenen Fitnessraums, Urban Sports Club)
• Vergütung nach dem TV-TgDRV (analog TVÖD)
• Betriebliche Altersvorsorge und Tarifurlaub zzgl. Zusatztage
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Mittagessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne auch als Berufseinsteiger:in - per E-Mail an:
bewerbung@bfw-oberhausen.de - Betreff: Ausschreibung 2025-III.2-4

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Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in Nordrhein-Westfalen. Dabei bietet es zum einen Fachkräftegewinnung für Unternehmen und zum anderen neue berufliche Perspektiven für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren ursprünglichen Beruf nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche, Methoden-, Team-, und Schlüsselkompetenzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Unterricht in Gruppen (bis zu 25 Teilnehmende möglich) mit dem Schwerpunkt Programmierung
• Objektorientierte Programmiersprache: C#, JAVA
• Neue Technologien, Web-Technologien wie ReST-Services und mobile Anwendungen
• Datenbanken: Entwicklung und Management
• Switching und Routing (Essentials)
• Serverdienste
• Übernahme von Gruppenleitungen
• Förderung des Umgangs mit digitalen Medien / E-Learning
• Vermittlung von IT- und Medienkompetenzen
• Sicherer Umgang mit unserer branchenspezifischen Software nach intensiver Einarbeitung durch unsere hausinterne Weiterbildungsakademie

Das bringen Sie mit:

• Mindestanforderung ist das Führen des Meistertitels in einem einschlägigen Handwerk nach erfolgreich abgeschlossener Fachinformatiker-Ausbildung oder
• Qualifikation zum/zur staatlich geprüften Techniker:in in der Fachrichtung Informationstechnik oder bestenfalls ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-/Diplom-Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Pädagogische Eignung (z.B. Ausbildereignung nach AEVO) oder eine gleichwertige pädagogische methodisch-didaktische Weiterbildung wünschenswert
• Bereitschaft sich kurzfristig in neue, artverwandte Sachthemen einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
• Motivierte und kollegiale Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten vor Gruppen

Freuen Sie sich auf:

• Sinnstiftende Arbeit in positiver Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen über die hausinterne Akademie
• Umfassende Sport- und Freizeitangebote (Drachenbootrennen, Fußball- und Laufgruppe, Nutzung des hauseigenen Fitnessraums, Urban Sports Club)
• Vergütung nach dem TV-TgDRV (analog TVÖD)
• Betriebliche Altersvorsorge und Tarifurlaub zzgl. Zusatztage
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Mittagessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne auch alsBerufseinsteiger:in - per E-Mail an:
bewerbung@bfw-oberhausen.de  -  Betreff: Ausschreibung 2024-11.3-27