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Das BFW Oberhausen - Ihr neuer Arbeitgeber?

Die berufliche Wiedereingliederung von Erwachsenen, die aus gesundheitlichen oder psychischen Gründen einer beruflichen Neuorientierung bedürfen, ist unser Anliegen. Dafür beschäftigt das BFW Oberhausen rund 260 Mitarbeiter:innen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern.

Möglicherweise suchen wir genau Sie! Möglicherweise suchen Sie genau uns?

Wenn Sie Interesse haben, herauszufinden, ob wir zusammenpassen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Das zeichnet uns aus:

  • Sinnstiftende Arbeit
  • Positive Arbeitsatmosphäre
  • Vergütung nach dem TV-TgDRV (analog TVöD)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Tarifurlaub plus Zusatztage
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten)
  • Mobilarbeit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Sport-/ Freizeitangebote: Fußball-Team, Laufgruppe, Nutzung des Fitnessraums, Teilnahme an Sportveranstaltungen (z. B. Firmenlauf, Drachenbootrennen)
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung durch eine:n Mentor:in

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen:

Berufspädagoge (m/w/d) ab 01.01.2027, zunächst befristet auf ein Jahr

Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in Nordrhein-Westfalen. Dabei bietet es zum einen Fachkräftegewinnung für Unternehmen und zum anderen neue berufliche Perspektiven für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren ursprünglichen Beruf nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche, Methoden-, Team-, und Schlüsselkompetenzen.

 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Einsatz im Bereich Diagnostik für Maßnahmen des Assessments am Arbeitsort Oberhausen – im Vertretungsfall ist zusätzlich ein Einsatz am Standort Krefeld möglich
  • Schwerpunkt ist die Planung, Durchführung und Anleitung von Kompetenzfest-stellungsverfahren (kaufmännisch-verwaltende und handwerklich-technische Erprobung) im Rahmen von Maßnahmen der Berufsfindung und Arbeitserprobung
  • Darüber hinaus moderieren Sie Gruppenveranstaltungen und nehmen Verhaltensbeobachtungen der Rehabilitand:innen vor. Ihre Ergebnisse dokumentieren Sie nach einem standardisierten Verfahren und besprechen diese in Ihrem multiprofessionellen Team
     

 

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches/ sozialwissenschaftliches Studium oder ähnlich mit einschlägigen Kenntnissen im kaufmännischen sowie Grundkenntnissen im handwerklich-technischen Bereich)
  • Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein)
  • Optimalerweise verfügen Sie über:
    o Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik
    o Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
    o Fundierte EDV-Kenntnisse zur Durchführung digitaler Beratungsangebote und Testungen
    o Umgang mit elektronischen Lernplattformen (vorzugsweise Moodle)
  • Wünschenswert:
    o Lehrtätigkeit oder Arbeit in einem Prüfungsausschuss (IHK)
  • Freude an der gemeinsamen Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Flexibilität im Hinblick auf zeitgemäße Veränderungen am Arbeitsplatz
  • Hohe Resilienz und Abgrenzungsfähigkeit hinsichtlich der möglichen Vorerkrankung unserer Teilnehmenden gepaart mit einem gesunden Maß an Empathie
  • Ideen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Bereiches

 

Freuen Sie sich auf:

  • Eine sinnstiftende Arbeit in positiver Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen über die hausinterne Akademie
  • Umfassende Sport- und Freizeitangebote (Drachenbootrennen, Fußball- und Laufgruppe, Nutzung des hauseigenen Fitnessraums, Firmenfitnessangebote)
  • Eine ansprechende Vergütung - EG 10 TV-TgDRV (analog TVöD/Bund)
  • Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Zusatztage
  • 39 Stunden Woche
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Mittagessen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31.10.2026 per E-Mail an:
bewerbung@bfw-oberhausen.de  -  Betreff: Ausschreibung 2026-III.1-22


Hier finden Sie die Stellenausschreibung als PDF-Datei zum Download:
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Dozent (m/w/d) für die Qualifizierung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Landesverwaltung (LQ 30)

Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in NRW. Dabei bietet es u. a. Fachkräftegewinnung für Unternehmen sowie neue berufliche Perspektiven für Menschen, die ihren ursprünglichen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche Methoden-, Team- und Schlüsselkompetenzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

zur Übernahme von 2 bis 6 Unterrichtseinheiten pro Woche in den Fächern

  • Staats-, Verfassungs- und Europarecht
  • allgemeines Verwaltungsrecht
  • bürgerliches Recht
  • Betriebswirtschaftslehre, Kosten- und Leistungsrechnung in der Landesverwaltung
  • Organisationsgrundlagen der Landesverwaltung
  • Beamtenrecht
  • Arbeits-, Tarif-, Vergütungs- und Sozialversicherungsrecht
  • Beihilferecht
  • Reisekostenrecht
  • Schwerbehindertenrecht
  • Haushalts- und Anordnungswesen
  • Anwendung MS-Office
  • Korruptionsverhinderung
  • Gleichstellung in der öffentlichen Verwaltung


ab dem 01.09.2026 bis zum 30.04.2027 in der Landesqualifizierung.

Das bringen Sie mit:

  • Eine passende berufliche Qualifikation. Unterrichtserfahrung. Erfahrung mit der Vorbereitung bzw. Durchführung von einschlägigen Abschlussprüfungen vor der nach dem BBiG zuständigen Stelle.
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung in der Arbeit mit Menschen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2026 per E-Mail an:
bewerbung@bfw-oberhausen.de - Betreff: Ausschreibung 2026-II.4-16

Hier finden Sie die Stellenausschreibung als PDF-Datei zum Download:

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Dozent (m/w/d) auf Werkvertragsbasis

Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in Nordrhein-Westfalen. Dabei bietet es zum einen Fachkräftegewinnung für Unternehmen und zum anderen neue berufliche Perspektiven für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren ursprünglichen Beruf nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche, Methoden-, Team-, und Schlüsselkompetenzen.

Für die begleitenden Dienste suchen wir Dozent:innen für jeweils 2 bzw. 4 Unterrichtseinheiten pro Woche zum Einsatz im Rahmen der jeweils drei Monate dauernden Kurse zur Förderung von Schlüsselkompetenzen.

 

Das sind Ihre Aufgaben:

Durchführung von Unterrichtseinheiten mit folgenden Schwerpunkten:

  • Umgang mit Stress
    Umgang mit Prüfungsangst
    Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen
    Vermittlung von Lern- und Arbeitstechniken
    Selbstdarstellung, Eigenvermarktung
    Präsentationstraining, souverän Präsentieren
    Stil-, Farb- und Typberatung
    Englisch für Anfänger
    Niederländisch für Anfänger
    Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten

 

Das bringen Sie mit:

  • Nachweisbare fachliche Kompetenzen und Erfahrungen in der Qualifizierung Erwachsener in den benannten Bereichen

 

Freuen Sie sich auf:

  • Eine sinnstiftende, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Die Möglichkeit, Menschen während der beruflichen Rehabilitation in eine neue berufliche Zukunft kompetent zu unterstützen
  • Arbeit im Team

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
bewerbung@bfw-oberhausen.de  -  Betreff: Ausschreibung 2026-III.2-15


Hier finden Sie die Stellenausschreibung als PDF-Datei zum Download:
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Ihre Ansprechpartnerin

Christina Stolze

Hier finden Sie die Datenschutzhinweise für Bewerber:innen als PDF-Datei:

Datenschutzhinweise