Reibungsloser Wechsel: Vermittlung
Wenn eine Stelle intern neu besetzt werden soll, steht gleichzeitig die Frage nach der Eignung des oder der Kandidatin im Raum. Denn eine neue Tätigkeit bringt häufig wechselnde Anforderungen mit sich und verlangt einen genaueren Blick auf den Beschäftigten.
Wenn es um ein konkretes Vermittlungsziel geht, unterstützen wir Sie bei der Klärung fachlicher, intellektueller und gesundheitlicher Voraussetzungen. Gemeinsam klären wir, ob die angestrebte Tätigkeit möglich bzw. welche Kompetenzen noch erworben werden müssen, damit die Umbesetzung für alle Beteiligten gelingt.
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