Bewerberauswahl

Ob ein Bewerber auf eine ausgeschriebene Stelle passt, lässt sich nicht durch einen Blick auf die Bewerbungsunterlagen feststellen. Auch ein erstes Vorstellungsgespräch gibt nicht immer genügend Aufschluss darüber, ob der- oder diejenige zum Unternehmen und zu den vorher festgelegten Anforderungen passt. Denn nicht nur fachliche Kompetenzen sind gefragt: Auch gesundheitliche Voraussetzungen oder intellektuelle Fähigkeiten spielen eine Rolle bei der idealen Besetzung. Der Vorteil: Durch eine genaue Abklärung lassen sich unnötige Kosten vermeiden.

Das Berufsförderungswerk Oberhausen setzt deshalb auf ein leistungsstarkes Angebot, das Sie dabei unterstützt, die ideale Besetzung zur Verstärkung Ihres Personalstamms zu finden.

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